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【京珠】“三级联述联评联考”让基层党建“落地生根”
日期:2019-02-19  发布时间:2019-02-19  阅读次数:

  为进一步加强基层党组织建设,京珠管理处开展基层党建“三级联述联评联考”工作,切实发挥考核评价指挥棒的导向作用,真正述出责任、评出压力、考出动力。

  京珠管理处严格落实基层党建工作责任制,确保工作实效。一是全面动员抓思想。管理处下发工作方案,按照自下而上、逐级开展的原则,各基层党组织高度重视,统筹安排,精心组织,党组织书记认真履行第一责任人职责,召开专题会议,切实把“三级联述联评联考”工作抓牢抓实。二是全员开展抓高效。通过层层召开专题会议,领学文件精神,党员、党组织书记等方式进行层层述职,并对党员进行民主评议考核、对支部书记(党总支书记)进行点评测评考核,切实将基层党建“三级联述联评联考”工作按照步骤抓实。三是全力整改抓效能。针对存在的问题,各基层党组织建立问题清单,结合党建年度工作安排,建立整改台账,从存在的问题出发制定切实可行的措施,务求扎扎实实的效果。处党委也将述职评议考核结果作为评选年度党建工作先进的重要依据,切实解决“干好干坏一个样”的问题。

  目前,京珠管理处5个党总支、22个基层党支部全部完成基层党建“三级联述联评联考”工作。

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